Cintalia Emploi permet à un candidat de s’assurer, avant même de postuler, que le lieu de travail lui est accessible : au bon horaire, avec les modes de transport dont il dispose, porte à porte. Directement dans les outils de vos conseillers et recruteurs.
Pour les acteurs publics et territoriaux, les réseaux d'insertion, l'intérim et les employeurs.
Une solution Cityway, le spécialiste de l'information voyageurs depuis 25 ans
25 ans
d'expertise mobilité
75 %
du territoire français couvert
140
experts mobilité
1,8 M
utilisateurs par jour
Filiale de Transdev et du Groupe Caisse des Dépôts
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Le constat
En entretien, on demande « Êtes-vous véhiculé ? ». Le temps de parcours réel, l'horaire de prise de poste et les modes disponibles ne sont presque jamais vérifiés. C'est au candidat de s'en charger, souvent trop tard.
1 sur 3
Un Français sur trois a déjà renoncé à postuler faute de transport adapté.
74 %
des trajets domicile-travail se font en voiture. Sans permis, le bassin d'emploi se réduit d'autant.
km ≠ minutes
Les outils raisonnent en rayon de 20 ou 30 km. Les candidats raisonnent en temps, avec un seuil autour d'une heure.
17h30 / 18h00
Un poste qui finit à 17h30 quand le dernier bus part à 18h00 n'est pas tenable. L'horaire compte autant que la distance.
→ Candidatures abandonnées
→ Missions rompues au premier aléa
→ Découragement et sortie du parcours
→ Temps perdu pour les conseillers et recruteurs
Pour qui
Départements, Régions, EPCI
Avant
La mobilité est le premier frein des publics accompagnés, mais elle reste peu objectivée et chaque structure s'outille de son côté.
Avec Cintalia Emploi
Un service mis à disposition de vos référents et partenaires, qui croise les offres de votre territoire avec l'offre de mobilité réelle.
Missions Locales, structures d'insertion, Cap emploi, organismes d'accompagnement
Avant
Le conseiller croise horaires papier, sites des collectivités et cartes grand public. Le bénéficiaire découvre la difficulté du trajet le premier jour.
Avec Cintalia Emploi
Un diagnostic mobilité en minutes et à l'horaire réel, et une feuille de route à remettre au bénéficiaire pour qu'il se projette.
Agences, job boards, employeurs de métiers en tension
Avant
Le trajet est vérifié à la main, ou pas du tout. Les candidats non véhiculés sont écartés par défaut et une mission peut s'arrêter au premier retard.
Avec Cintalia Emploi
Une mission vérifiée en quelques secondes, et la recherche inversée : à partir d'une offre, les candidats capables de rejoindre le poste, véhiculés ou non.
Bénéfices
Une réponse fiable sur le trajet en quelques clics, au lieu d'une recherche entre plusieurs sources.
Des décisions fondées sur une évaluation objective de la faisabilité, et non plus sur une intuition.
Des candidats non véhiculés deviennent éligibles dès qu'une solution de trajet existe.
Pour le candidat
Un trajet clair, étape par étape, qui lève l'appréhension et sécurise la prise de poste sur la durée.
La solution
Les offres sont croisées avec les contraintes réelles du candidat : point de départ, modes disponibles (voiture, transports en commun, vélo, marche), jour et heure d'arrivée, y compris tôt le matin, tard le soir ou le week-end.
Des isochrones à 10, 20 et 30 minutes montrent les zones réellement accessibles. Les offres situées dans le périmètre remontent, avec les points d'intérêt utiles.
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Les offres sont classées selon leur compatibilité avec le quotidien du candidat, avec un itinéraire porte à porte et multimodal à lui remettre.
Calcul de trajet classique
Cintalia Emploi
Une durée entre deux adresses
La zone réellement accessible, selon le mode, le jour et l'heure d'arrivée
Un rayon en kilomètres
Les offres filtrées selon ce périmètre d'accessibilité
Un temps de parcours
Une feuille de route porte à porte, multimodale, étape par étape
Voiture et transports en commun
Les solutions locales en plus : transport à la demande, covoiturage, autopartage, vélo
Du candidat vers l'offre
La recherche inversée : à partir d'une offre, de son lieu et de ses horaires, les candidats capables de rejoindre le poste
Cintalia Emploi s'intègre par API dans le parcours que vos équipes utilisent déjà, sans nouvel outil à apprendre.
Selon la solution mise en place, l'outil est utilisé par le conseiller, par le candidat, ou par les deux. Vous restez le pourvoyeur des offres.
Les données sensibles sont hébergées chez le client, dans le respect du RGPD. Cintalia les interface avec les référentiels de mobilité de Cityway.
Voyez Cintalia Emploi fonctionner sur votre territoire.
Parler de votre projetComment ça marche
Vos publics, vos sources d'offres et l'offre de mobilité de votre territoire déterminent la solution. Les équipes Cityway cadrent le projet avec vous et définissent ensemble le délai de mise en service.
01
Territoire, publics, cas d'usage prioritaires et sources d'offres à connecter.
02
Connexion à vos offres par API, intégration dans vos outils, paramétrage des solutions de mobilité locales, prise en main par vos équipes.
03
Suivi des usages, retours terrain et ajustements, avec un interlocuteur Cityway dédié.
Territoires pilotes
Cintalia Emploi a été conçu à partir d'entretiens menés en 2026 avec des Missions Locales, Départements, agences France Travail et agences d'intérim. Nous ouvrons aujourd'hui des pilotes avec quelques territoires et structures pour l'adapter à vos usages.
« Ça permet de se projeter et de sécuriser la personne dans le transport. »
Acteur de l'insertion, Isère
« L'enjeu, c'est l'avant, mais aussi le pendant : les premiers mois. »
Direction insertion, Département
Une API d'itinéraire calcule une durée entre deux points. Cintalia Emploi fait de l'accessibilité un critère de sélection : zone atteignable selon le mode et l'horaire, filtrage et priorisation des offres, feuille de route porte à porte, solutions locales et recherche inversée.
Les deux, selon la solution mise en place. Le client (collectivité, agence, employeur) reste le pourvoyeur des offres d'emploi.
De votre propre base, récupérées automatiquement par API avec leur localisation. Cintalia Emploi ne remplace pas votre source d'offres, il l'enrichit.
Les données sensibles restent hébergées chez le client, ce qui garantit le respect du cadre RGPD. Cintalia les interface avec les référentiels de mobilité de Cityway pour créer ce service.
Le calcul se fait pour un jour et une heure d'arrivée donnés : une prise de poste à 5h00 ou un dimanche est évaluée avec l'offre de transport disponible à ce moment-là.
Cintalia Emploi ne crée pas d'offre de transport là où il n'y en a pas. Il rend visibles les solutions existantes, y compris locales et solidaires, et permet de vérifier rapidement ce qui est faisable.
Chaque projet est unique : ils dépendent de votre territoire, de vos sources d'offres et du mode d'intégration choisi. Les équipes Cityway cadrent le projet avec vous pour définir le délai de mise en service et une proposition adaptée.
Besoin d'une démo, d'un échange ou d'un conseil ? 30 minutes en visio pour vous montrer la solution sur un cas proche du vôtre.
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Nelly Escoffier
Responsable commerciale Cintalia Emploi
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